维修电工在实际工作中所面临的危险因素来自于诸多方面，并且往往危险程度比较高。故而，想要成为一名的维修电工就必须要树立安全意识，进行安全操作，这是非常重要的。调查数据表明，由于维修电工安全意识薄弱，在作业操作中违反相关规定而导致的电气安全事故占现代电气安全事故总数的90% 以上。 因此，针对维修电工，开展安全教育培训，不断提高他们的安全意识对保障其自身安全和企业安全运行具有非常重要的意义。

1、维修电工安全意识培养原则

1.1 人文关怀

现代人们在社会活动和人际交往过程中，zui基本的心理需求就是希望能够得到他人的关怀呵护，同时这也从另一个层面上体现了人类文明的进步。因此，想要实现对维修电工安全意识的有效培育就需要准确地把握人的心理特征，实行人情化、人性化的安全管理，在安全意识培育过程中做到情理的有机结合。只有这样，安全培育工作才会在建维修电工的内心激起涟漪，从而他们主动地去接受安全要求，同时，在工作中将安全规范真正地落实到实际行动上。

1.2 齐抓共管

维修电工安全意识培育工作不是一蹴而就的，想要达到有效的效果，离不开企业或行业全方面的共同努力。由此可见，企业各组织、机构和部门要全面参与安全意识培育工作中，在工作中积极发挥职能作用，从而促进安全管理合力的形成，与维修电工的安全意识一同得到加强。

1.3 防患未然

从理论的角度来看，任何安全事故的发生都是能够预防的。做好预防工作是避免安全事故发生zui有效的手段，而对维修电工的安全意识进行培养和强化是的预防策略。因此，安全意识培养应该将安全教育的立足点和着力点放在提前安全教育上面，这样才能保证维修电工的安全素质和安全意识得到有效地提高。

1.4 与时共进

当今社会发展可谓是日新月异，因此，企业维修电工安全意识培养工作的开展也要随着企业和社会的发展变化而不断更新。首先，企业要结合时代发展不断创新安全教育方法，确保安全教育形式和内容达到有机地结合；其次，创新安全理念。对传统安全理念进行继承和发扬的前提下，进行不断地归纳、总结和提炼，形成满足现代社会发展和企业安全生产规律要求的安全管理理念。

2、加强维修电工安全意识的具体对策

2.1 加强安全制度建设

企业要想对维修电工的安全意识进行有效地培养，就应该不断加强相关安全管理制度的完善，同时，强制性地让企业每位维修电工对制定好的安全管理制度进行了解和掌握，通过制度强大的约束力，使维修电工的维修安全习惯和安全维修意识得到有效地培养和养成。特别强调的是，维修电工在实际操作过程中，如果违反了相关安全规定和安生生产制度，即使安全事故没有发生，也需要对其按照相关安全管理制度进行惩罚，同时，对其进行安全思想教育，让他们从内心认识到自己操作不规范的危害性，从而使他们的安全意识得到极大地加强。

2.2 加强岗位练兵

企业可以针对维修电工开展安全技能培训活动，这样不仅能够使维修电工的安全意识得到培养和加强，而且还有利于他们安全素质的提高。首先，企业应该结合自身维修电工的实际情况和需要制定一套行之有效的学习计划，主要针对维修电工的短板进行培训。其次，企业要鼓励维修电工积极主动地参与安全培训活动，让他们自愿地去提高自己，进而落实到实际工作中。还有，企业还需要构建一套完善的考核制度，对参加安全技能培训活动的维修电工进行考核，对考核成绩优异的电工进行一定的物质和精神奖励，而对于那些考核成绩较差的电工，企业应该让他们再深入地进行学习，从而通过考核的方式，使维修电工的安全生产意识和技能得到有效的提高。zui后，企业还应该结合时代发展不断创新安全教育培训形式，比如可以加强互联网和计算机信息技术的应用，让维修电工通过网进行培训学习。互联网技术的应用打破了传统安全教育培训工作空间和时间的限制，实现了维修电工随时随地的接受培训学习，这有效地促进了维修电工安全生产意识和技能的提高。

2.3 加强风险意识，加强现场管控

现场管理是保证企业安全生产的基础。企业可以从加强维修电工风险意识，加强对作业现场管理控制的方面入手，确保安全生产。企业可以实行作业现场领导承包责任制，深化工作负责人和班组长安力评估。企业在提高维修电工安全意识和技能的同时，还应该督促他们养成良好的安全习惯。除此之外，企业还应该对安全生产的监督、保障和和应急组织三大体系进行完善，不断增强自身的安全应急管理能力；努力做好电力设施技防工作和保护宣传教育工作，并建一套科学有效的清障工作长效机制。

总而言之，加强维修电工安全意识对于保障企业安全生产起着至关重要的作用。对于企业而言，在开展维修电工安全意识培养工作过程中，需要遵循人文关怀、齐抓共管、防患未然和与时共进的四项基本原则，不断加强安全制度建设、岗位练兵以及风险意识培养和作业现场管控，从而使维修电工的安全意识和技能得到有效的培养和提高，为企业的安全生产提供保障。